大模型活了 AI人才就业依旧不容易
（图片来源：CFP）经济观察报 记者 沈怡然 大模型的落地，推动人工智能（AI）行业进入新一轮发展热潮，人才市场供需形势进一步紧张。赋猎咨询管理合伙人沈嘉对记者称，2023年以来，互联网大厂（规模大、知名度高的互联网公司）、传统企业、科研机构扩大招聘AI人才，但仅限于有大模型相关经验的人才。沈嘉所在的团队从2022年8月开始关注大模型相关的技术发展、全球人才分布与流动，并帮助国内企业寻访高端人才。
数字经济创造大量就业 智联招聘：AI岗招聘月薪近2.5万元
作者：孙妍 来源：IT时报我国数字经济人才缺口巨大。2022年，人社部发布97个新兴数字职业，平均年薪最高可达54万元。9月9日，智联招聘2023中国人力资本国际管理论坛首次在外滩大会举办，论坛上发布的《数字技术新职业趋势洞察报告》（下简称“报告”）显示，数字孪生、数字化解决方案、数据库、大数据、物联网、数据安全、人工智能、云计算、区块链工程技术以及应用操作这十大前沿数字技术新职业成“新风口”，为
这届大学生，狂卷大厂秋招
定焦（dingjiaoone）原创作者 | 唐亚华编辑 | 温故2024届毕业生感受到最早的毕业信号，恐怕就是秋招了。2023年7月开始，互联网大厂的秋招陆续开始。在应届生的求职选项里，大厂依然算是比较热门的选择。今年秋招，ATMD（阿里、腾讯、美团、抖音）成了众多求职者认可的第一梯队企业。围绕大厂的秋招之战，已经打响。秋招开始的时候，大多数人可能还在读大三。而一旦被卷入求职的大潮，职场的焦虑和压
未来职业速成班里，挤满了等待裁员的"职场废物"
作者 | 优优编辑 | 车卯卯我们要为自己的焦虑买单没有年轻人能躲过“速成班”的诱惑。象牙塔里的年轻人。女生躲得过和舍友拼团的“化妆速成班”，男生拒绝了走向阳光开朗大男孩的“吉他速成班”。却躲不掉加入校招大军时抚慰心安的“零基础Excel速成班”和“面试速成课”，也躲不过决心考编时缓解焦虑的“公考陪跑名师团”。经历着社会毒打的年轻人。2020年，羡慕踏着短视频这阵风走红的网红，报了“短视
互联⽹大厂收入三年连降，人才都流向了哪儿
界面新闻记者｜陈振芳2023年上半年，52.31%的互联⽹⾏业跳槽者进⼊了其他⾏业，较上年同期增加了2.27%。近日，脉脉高聘人才智库发布《2023泛互联网行业人才流动报告》（下称《报告》）显示，互联网流⼊电商&新零售⾏业的⼈才占⽐最⾼，达到12.83%，新⽣活服务⾏业、游戏⾏业分列二、三位，人才占比分别达到6.63%、6.44%。此外，新能源汽车⾏业⼈才流⼊流出⽐⾼达1.29，但⾏业壁垒
老板的秘密！九成企业领导者正借助人工智能来增强运营韧性【附人工智能应用市场分析】
图源：摄图网9月4日，埃森哲发布最新研究报告《重塑企业运营》。报告显示，全球近四分之三（73%）的受访企业将人工智能视为最重要的数字化投资，且格外关注如何在复杂严峻的外部环境中提高运营韧性。报告指出，90%的受访企业领导者正在借助人工智能全面增强运营韧性，包括在财务（89%）和供应商管理（88%）等领域构建数据驱动型能力，并尝试应用生成式人工智能。报告建议，企业领导者采取以下五种方式改进运营，使绩
AI将取代人类？人类或通过提升AI素养化“敌”为友
智东西（公众号：zhidxcom）编译 | 陈佳慧编辑 | 云鹏智东西9月5日消息，据英国《金融时报》报道，随着AI的不断发展，未来人类需要提升与AI合作的能力，增强人类的AI素养，了解AI算法中是否存在偏差或其它缺陷，以优化AI实现人与AI的良好配合。目前，生成式AI的出现对人类工作岗位的影响有两种讨论的声音。其一，认为生成式AI会导致大量的人工岗位被AI取代，人类工作会
美国邀请任正非去美国？华为：纯属造谣
每经编辑：黄胜9月5日，华为官方头条账号发文称，网传“美国邀请任正非去美国”等信息，纯属造谣。9月4日，任正非的一次最新讲话，由华为总裁办向华为全体员工群发学习。在这次讲话中，任正非表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀人才都可以进来，包括非边界内专业的人才愿意到边界内来工作，我们就愿意要。我们朝着假设的方向，不断探索，不断储备。我们是储备人才，不储备美元，最终储备出自己的人才库。任
