阿里新“领路人”，就位
他干过技术、做过VC，现在成为阿里“领路人”。文丨猎云精选 ID：lieyunjingxuan作者丨孙媛今年教师节，阿里又完成了新一轮企业传承。四年前的同一天，时任阿里巴巴集团董事会主席的马云把接力棒交给首席执行官张勇，开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步，标志着阿里巴巴“完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级”。时隔四年，接力棒由张勇传递到了蔡崇信和吴泳铭手上，蔡崇
阿里“扫地僧”正式接班，整体布局明朗了
从吴泳铭走向台前的这一刻开始，阿里从平台公司向科技公司的转型就再进了一步。撰稿丨沸雪谁是吴泳铭？从2023年6月阿里巴巴宣布了交接班计划以来，这个问题就会在各个场合被反复问及。而在阿里巴巴宣布完成交接班的新闻发布之后，此前很少接受媒体采访和公开发言的吴泳铭，也正式走向台前。9月10日晚间，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴
没人能陪阿里102年，但制度可以
火种有序交接作者丨叶增文封面来源丨阿里巴巴官网曾有人问马云，为什么喜欢《笑傲江湖》中的华山派高手风清扬，马云的回答是：“风清扬剑术很厉害，并且教出了令狐冲。”1999年，一家以合伙人模式为底色的公司在杭州成立。当年挤在150平方米公寓中办公的小公司，如今已成为在全球拥有超13亿用户的阿里巴巴集团，而在2009年正式确立的合伙人制度也在阿里成长中不断传承。4年前，在这一制度的见证下，阿里“一号位”的
“功勋阿里人”彻底告别，阿里云继续分拆
视觉中国 资料图阿里巴巴以一种较为突然又彻底的方式，告别了“逍遥子”时代。9月10日晚，阿里巴巴集团（NYSE：BABA，09988.HK）董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任阿里巴巴集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。这意味着，阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒，阿里创业元老再回前台。让外界颇感意外的是，在全员信中，阿里同时宣
除了骚扰和气人，AI客服还能干啥？
近日，ChatGPT的热度还在持续，百度等陆续开放大模型的公测，人们对AI保持着美好的设想。但在大范围应用AI的客服领域，却出现了一种尴尬的现状——我们忍受着每天好几次AI营销电话的骚扰，可真要遇到什么问题的时候，AI又变成了“人工智障”，既解决不了问题，又找不到人工，“除了气人啥都不行”。为什么商业公司都要用AI客服？是真的好用，还是AI比人便宜？又或者只是为了让消费者挂掉电话？人工客服们又都去
阿里新CEO：4年内让85后90后成主力管理者，用户优先愿向对手开放
阿里巴巴集团CEO吴泳铭正式接任阿里集团CEO的第三天，吴泳铭首次进行全员沟通。9月12日，阿里CEO吴泳铭发布全员信，宣布确立两大战略重心：用户为先、AI驱动，明确了阿里面向未来的战略重点方向和行动指南。吴泳铭提出，会根据用户为先、AI驱动这两大战略重心，重塑业务战略优先级。在此基础上，阿里巴巴将对三类业务加大战略性投入——一是技术驱动的互联网平台业务，二是AI驱动的科技业务，三是全球化的商业网
阿里再无逍遥子：守业八年，马云接班人闪电退休内幕
张勇作者 ｜ 程潇熠编辑 ｜ 康晓在阿里巴巴集团打碎重组后，守业8年的逍遥子张勇告别阿里，和旧阿里一同谢幕。9月10日晚，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，阿里巴巴董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，阿里云董事长与CEO即日起将由集团CEO吴泳铭兼任。同日，张勇已和蔡崇信、吴泳铭完成董事会主席及CEO职务交接。三个月前准备全身心投入阿里云的张勇，突然选择彻底放手，从职业经
