AI 将取代美国 240 万个工作岗位,分析公司 Forrester 最新报告出炉!

AI 将取代美国 240 万个工作岗位,分析公司 Forrester 最新报告出炉!

整理|Ric Guan       责编|屠敏出品|CSDN (ID:CSDNnews)生成式 AI 早已吸引了各类公司的想象力,许多人也迫不及待想要将人工智能投入到工作场所之中。同时,这也引发了有关未来工作岗位的问题:我们经常听到有专家认为一些工作类别将不复存在,但事实真的如此吗?最直接的答案就是:生成式人工智能将重塑很多工作岗位以及工作方式,但是失业人数将会远远低

报告称到2030年生成式人工智能将取代美国240万个工作岗位

报告称到2030年生成式人工智能将取代美国240万个工作岗位

IT之家 9 月 10 日消息,据分析公司 Forrester 的最新报告,到 2030 年,生成式人工智能将取代美国 240 万个工作岗位,并影响 1100 万个工作岗位。这些工作岗位主要是白领阶层的,包括技术写作、社会科学研究、校对、文案等。生成式人工智能是指能够自动生成文本、图像等内容的人工智能技术,如 OpenAI 的 GPT-4 和 ChatGPT 等。图源 PexelsIT之家注意到,

德劳工部长预测:2035年德国每项工作都要与AI合作

德劳工部长预测:2035年德国每项工作都要与AI合作

参考消息网9月7日报道 据英国《泰晤士报》网站9月5日报道,德国部长称,到2035年所有德国人都要与人工智能共事。德国政府一位高级部长预测,到下一个十年中期,德国的每项工作都将涉及与人工智能(AI)合作。德国劳工部长、奥拉夫·朔尔茨总理的亲密盟友胡贝图斯·海尔表示,AI技术不仅可以缓解德国长期存在的熟练劳动力短缺问题,还可以简化繁琐且往往效率低下的官僚机构。到目前为止,德国对发展AI的态度不明。一

AI将取代人类?人类或通过提升AI素养化“敌”为友

AI将取代人类?人类或通过提升AI素养化“敌”为友

智东西(公众号:zhidxcom)编译 |  陈佳慧编辑 |  云鹏智东西9月5日消息,据英国《金融时报》报道,随着AI的不断发展,未来人类需要提升与AI合作的能力,增强人类的AI素养,了解AI算法中是否存在偏差或其它缺陷,以优化AI实现人与AI的良好配合。目前,生成式AI的出现对人类工作岗位的影响有两种讨论的声音。其一,认为生成式AI会导致大量的人工岗位被AI取代,人类工作会

任正非最新讲话:华为“储备人才不储备美元”,领袖是自然成长起来的

任正非最新讲话:华为“储备人才不储备美元”,领袖是自然成长起来的

腾讯新闻《一线》 作者 刘鹏9月4日,任正非的一次最新讲话,由华为总裁办向华为全体员工群发学习。在这次讲话中,任正非表示,华为要建立一个自己的高端人才储备库,只要是优秀人才都可以进来,包括非边界内专业的人才愿意到边界内来工作,我们就愿意要。我们朝着假设的方向,不断探索,不断储备。我们是储备人才,不储备美元,最终储备出自己的人才库。当然,高端人才全部是指技术方面,管理类或其他行业不在此列,管理类的干

AI将取代人类?人类或通过提升AI素养化“敌”为友

AI将取代人类?人类或通过提升AI素养化“敌”为友

智东西编译 | 陈佳慧编辑 | 云鹏智东西9月5日消息,据英国《金融时报》报道,随着AI的不断发展,未来人类需要提升与AI合作的能力,增强人类的AI素养,了解AI算法中是否存在偏差或其它缺陷,以优化AI实现人与AI的良好配合。目前,生成式AI的出现对人类工作岗位的影响有两种讨论的声音。其一,认为生成式AI会导致大量的人工岗位被AI取代,人类工作会受到负面影响。其二,认为生成式AI会创造出新类型的就

任正非最新讲话阐述“人才观”:储备人才不储备美元,只要优秀都可以进来

任正非最新讲话阐述“人才观”:储备人才不储备美元,只要优秀都可以进来

红星资本局9月4日消息,华为心声社区发布了华为总裁任正非7月28日在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。任正非表示,华为已经明确,要努力在有限的业务范围内领先世界,不是在全方位领先。所以,产品的边界是收缩的,研究的边界可以适当宽一些。“我们要建立一个自己的高端人才储备库,只要是优秀人才都可以进来,包括非边界内专业的人才愿意到边界内来工作,我们就愿意要。我们是储备人才,不储备美元,最终储备出自己的

任正非:产品边界收缩但研究边界可以放宽,储备人才不储备美元

任正非:产品边界收缩但研究边界可以放宽,储备人才不储备美元

任正非 视觉中国 资料图“我们要建立一个自己的高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才。”9月4日,华为心声社区发布了《任总在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话》,华为创始人任正非于7月28日发表讲话,全面阐述他的“人才观” 。任正非表示,华为已经明确,要努力在有限的业务范围内领先世界,不是在全方位领先。所以,产品的边界是收缩的,研究的边界可以适当宽一些。“我们要建立一个自己的高端人才储备库,只要是